军队文职人员考试(部队文职考试综合考什么)

部队文职考试综合考核考生的综合素质和实际能力。

部队文职考试科目内容包括综合素质测试和专业知识测试。其中，综合素质测试主要考核考生的智力素质、言语理解与表达能力、知识运用能力等方面；专业知识测试则根据不同职位的要求，涉及相关的学科知识和技能。

1、综合素质测试：

综合素质测试主要包括智力测试、言语理解与表达能力测试、知识运用能力测试等。智力测试考察考生的逻辑思维、分析能力和解决问题的能力。言语理解与表达能力测试考察考生的语言理解和表达的能力，包括阅读理解、语法和写作等方面。知识运用能力测试考察考生的综合知识运用能力。

2、专业知识测试：

专业知识测试根据不同的职位要求而定，主要考核考生在相关专业领域的知识和技能。例如，如果报考的是财务人员岗位，专业知识测试可能会涉及财务会计、税法等方面的知识；如果报考的是人力资源管理岗位，专业知识测试可能会涉及劳动法、人力资源管理相关的法规和理论知识。

3、面试环节：

除了综合素质测试和专业知识测试外，部队文职考试还通常包括面试环节。面试是对考生综合素质和应变能力的考察，主要考核考生的沟通表达能力、组织协调能力、应变应对能力等。面试内容可能涉及个人简历、职业意向、应对场景题等方面。

4、体能测试：

部分部队文职岗位需要具备一定的体能要求，因此部队文职考试中可能还会包括体能测试环节。体能测试内容通常包括体能素质的考核，如跑步、拳击、仰卧起坐等。

需要注意的是，不同部队的文职考试科目内容可能存在差异，具体以招聘公告和招聘岗位要求为准。考生在备考过程中应根据自己报考岗位的要求，有针对性地进行综合素质和专业知识的准备，了解并遵守招聘规定，做好全面的备考准备。

2023年部队文职技能岗在考试内容上只考一门，考试内容为20%的政治理论+80%的专业岗位理论。

考试总共为100道题。根据各大单位具体情况，实行机考考试或纸质试卷考试。相对于管理岗和技术岗而言并不难，技能岗每年有多家单位自行招聘，时间不冲突，可多家报考。考试分笔试（理论知识+专业知识）和面试（综合素质+操作技能）。

笔试（占40%）半天，上午2到3小时，理论知识+专业知识。理论知识：政治、历史、法律、人文与社会、国防和军队。专业知识：技术工：档案类、计算机类、食品卫生类、文体类、炊事员、司机、软件技师、频谱监测员、营院管理员等。普通工：公文写作、计算机知识。

技能考核（面试）：操作技能+综合素质。综合素质：自我认知和求职动机、适岗能力、专业特长、评委提问、举止仪表。考核方式：结构化面谈、情景模拟、现场答辩、器械操作（实验、医疗、医技、护理）、才艺展示（艺术、体育）等。

2023年部队文职技能岗位的报考条件如下：

1、政治条件：报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

2、学历条件：报考技术工岗位应具有大学专科以上学历，普通工岗位应具有高中（中专）以上学历。

3、资格条件：报考专业技能三级至五级技术工岗位，应当分别取得相应专业（工种）的高级技能、中级技能、初级技能职业资格，招考岗位属于军队特有技能鉴定工种的，在其他条件符合的基础上可先行报名，招考过程中一并组织职业技能等级考核鉴定。

4、身体条件：报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

5、年龄条件：截至2023年6月30日，年龄不超过35周岁（1987年7月1日以后出生）。